28 апреля, в День работников скорой помощи, в Сестрорецком районном суде состоялось судебное заседание по защите чести и достоинства врача‑реаниматолога, председателя первичной профсоюзной организации МПРА в Городской больнице № 40 Санкт-Петербурга Владимира Баранова, которое завершилось удовлетворением иска работника. Заведующий отдела скорой медицинской помощи Лощаков Н.С., позволивший себе публичное оскорбление на рабочем собрании в отношении сотрудника, выплатит 35 000 рублей компенсации.
Владимир прошёл долгий путь в несколько месяцев от безрезультатных жалоб в МВД и предложения Лощакову публично извиниться и признать свою вину до судебного заседания.
Тем не менее справедливость восторжествовала. Благодаря принципиальной позиции Владимира, юридической и информационной поддержке профсоюза это удалось достичь. Важным фактором судебной победы стала и активная солидарность, выраженная профсоюзными и левыми активистами города, включая представителей РКП(и). На судебном заседании все места были заняты теми, кто поддерживал Владимира.
В процессе судебной тяжбы профсоюзный лидер отмечал:
“Моя принципиальная этическая и правовая позиция: унижение чести и достоинства работника, особенно со стороны руководителя, — это неприемлемое явление, которое я, как профессионал и человек не намерен оставлять без ответа.
Я убеждён, что руководитель любого ранга, а в медицинской сфере — особенно, не имеет права обращаться с подчинёнными в такой оскорбительной форме. Я считаю, что безнаказанность подобных поступков разрушает коллектив и авторитет всей системы здравоохранения. Моё обращение в суд — это не только способ защиты собственной чести, но и стремление утвердить принцип: унижение и буллинг на рабочем месте недопустимы и должны влечь за собой последствия”.
Пускай в масштабах страны, это и небольшая, но нужная в наше не простое время победа человека труда над зарвавшимся начальником. И она говорит о важном: не позволяйте себя втаптывать в грязь — российский работник имеет право на достойное к себе отношение.